精进、赋能||构建蓝洋人才“蓄水池”

发布时间:2021-02-23

   此次培训理论课程分为《产品性能介绍》和《实木涂装新产品新工艺交流》。公司董事长、武汉经销商覃总、公司直销团队全员、技术部全员以及工程部全员共同参与了本次培训。培训采取产品和技能结合,理论和实操结合对比,并且技术人员、技术服务人员及业务共同参与探讨的方式进行。

   首先叶总工分别从高档实木系列、开放式系列、肤感漆系列、染色木皮系列四个产品系列给大家详细介绍了相关产品的性能、特点、优势以及操作注意事项,并通过图片展示与其他产品喷涂的效果,对比逐条分析,让大家更直观和真切的了解和熟悉产品。

   紧接着,刘副总从涂装整体效果要求、工艺设计、底面色搭配、艳丽色精和纳米色浆的使用四个方面详细分析和讲解了实木样板的制作要点。不仅提出了实木涂装整体效果的八个特点,并针对不同木材种类的工艺设计、喷涂方式、颜色搭配以及打样流程进行了细致的分析讲解,同时采取提问互动的方式,让这场培训不仅仅只是枯燥的知识点分享,而是大家都能积极参与其中,在体会涂装乐趣的过程中对涂装工艺要点有了更加深刻的体验和认识。

  叶总工和刘副总的精彩分享获得现场掌声连连,大家纷表示受益良多,对自身的技能有很大提升。

  此刻,大家都荷弹赋能,只为给客户提供更高标准的产品和服务!



        培训结束后,大家再次通过实物样板,更加直观清晰的体验样板效果,刘副总通过不同木材、不同效果细致给大家分享了如何根据具体木材设计具体工艺、不同木材不同效果的施工方式、颜色搭配、施工要点以及效果呈现。大家积极互相交流讨论,迫不及待的向刘副总求教,争先恐后的想要掌握更多样板制作技巧。也纷纷表示,要到工程部实地学习,亲自实践,把理论知识应用于实际操作,提升自己综合技能,服务于客户,服务于市场。真正做到学以致用,知行合一!

成功的培训不是一蹴而就的,而是结合行业动向、公司优势及员工自身长处、工作方式和价值观后,因时制宜精准规划的。

  因为懂得洞察,所以用培训的方式助力蓝洋人成长,蜕变为出类拔萃的涂料人;因为懂得筹谋,所以拒绝无效的培训,踏踏实实,设立针对性的目标规划,打造真正高端实木涂装领域的高效团队。